360 Feedback

Σχόλια 360: Η καθοδήγηση υπαλλήλων είναι ένα αποτελεσματικό εργαλείο επιχειρηματικής ανάπτυξης για:

• Ανάπτυξη και αναγνώριση ταλέντων

• Αξιολογήσεις υπαλλήλων σε πραγματικό χρόνο

• 360 σχόλια από πολλούς διαχειριστές

• Απομακρυσμένη παραγωγικότητα εργαζομένων

• Προετοιμασία επισκόπησης απόδοσης

• Διοίκηση καθοδήγησης

• Κριτικές και τάσεις εργαζομένων

• Millennial feedback και καθοδήγηση

• Μοιραστείτε ανώνυμα σχόλια

• Αυτοαξιολογήσεις

• Δημιουργία ομάδας και εκπαίδευση

• Κίνητρα ομάδας

• Πλαίσιο προτάσεων για κοινή χρήση και ψηφοφορία για ιδέες

Παρακινήστε τους υπαλλήλους με άμεση αναγνώριση και σχόλια για επαγγελματική ανάπτυξη

360 Feedback: Το Employee Coaching είναι ένα εργαλείο διαχείρισης ταλέντων και ανάπτυξης ταλέντων που εξοικονομεί χρόνο για να βοηθά τους διευθυντές, τους υπαλλήλους και τους απομακρυσμένους εργαζόμενους να τεκμηριώνουν και να μοιράζονται μεταξύ τους την αξιοσημείωτη εργασιακή απόδοση. Οι διαχειριστές μοιράζονται συνεχή σχόλια μέσω ειδοποιήσεων εντός εφαρμογής ή email για να αναγνωρίσουν τα επιτεύγματα των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι και οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι καταγράφουν αυτοαξιολογήσεις σε δευτερόλεπτα για να παρακολουθούν την απόδοσή τους και να μοιράζονται τα σχόλιά τους μεταξύ τους και με τους διαχειριστές. Επιπλέον, το πλαίσιο προτάσεων επιτρέπει σε όλους να μοιράζονται ιδέες σε ολόκληρο τον οργανισμό. Με το Udex 360, οι εταιρείες αυξάνουν τα κίνητρα και την αφοσίωση των εργαζομένων και μειώνουν τον κύκλο εργασιών με γρήγορη και χρήσιμη ανατροφοδότηση.

Ο καλύτερος τρόπος τεκμηρίωσης της απόδοσης εργασίας

Χρησιμοποιήστε αυτό το προσιτό λογισμικό HR, ιδανικό για μικρές επιχειρήσεις, και οι διευθυντές και οι υπάλληλοι δεν θα ξεχάσουν ποτέ στιγμές επιτυχίας και ευκαιρίες βελτίωσης. Παρέχει αξιόπιστη υποστήριξη με σφραγίδα ημερομηνίας και ώρας για καταγραφή ζητημάτων υπαλλήλων.

Διευθυντές: Παρακινήστε τους υπαλλήλους σας σαν προπονητής, δείχνοντας το έντονο ενδιαφέρον σας για την ανάπτυξη και την ανάπτυξή τους, τεκμηριώνοντας και μοιράζοντας τα σχόλιά σας επί τόπου. Συμπεριλάβετε λεπτομέρειες από αυτές τις στιγμές εκμάθησης για καλύτερες κριτικές απόδοσης.

Υπάλληλοι: Καταγράψτε γρήγορα αυτοαξιολογήσεις για να αναγνωρίσετε τι κάνετε καλά και τι πρέπει να εργαστείτε. Μοιραστείτε αυτές τις αυτοαξιολογήσεις με τον διαχειριστή σας ή χρησιμοποιήστε τις για τη δική σας προσωπική ανάπτυξη και ανάπτυξη. Δώστε εποικοδομητικά σχόλια στους συναδέλφους και τους διευθυντές σας για να τους βοηθήσετε να βελτιωθούν. Μοιραστείτε ιδέες στο πλαίσιο προτάσεων για να βελτιώσετε την εταιρεία σας και να ψηφίσετε τις προτάσεις όλων.

Ευέλικτες επιλογές συνδρομής - Δωρεάν δοκιμή για 1 διευθυντή και 2 υπαλλήλους

Με μία μόνο συνδρομητική πληρωμή ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι κατεβάζουν την εφαρμογή δωρεάν και ενδέχεται να πραγματοποιήσουν αυτοαξιολογήσεις και να δουν σχόλια από διαχειριστές εντός της εφαρμογής και να μοιραστούν σχόλια μεταξύ τους και με όλους τους διαχειριστές. Προσκαλέστε πολλούς διαχειριστές να μοιραστούν ετικέτες ή ανώνυμα σχόλια με όλους τους υπαλλήλους για να δημιουργήσουν μια πραγματική κριτική 360 για την απόδοση και την αφοσίωση των υπαλλήλων. Η τυπική συνδρομή επιτρέπει σε έναν διαχειριστή ή κάτοχο να προσκαλεί έναν απεριόριστο αριθμό υπαλλήλων, να εγγράφει και να μοιράζεται απεριόριστα σχόλια και να έχει πρόσβαση σε αναφορές διαχείρισης και τάσεις απόδοσης 2 ετών. Η συνδρομή Premium επιτρέπει την πρόσβαση και χρήση για πολλούς διαχειριστές, απεριόριστους υπαλλήλους, αυτοματοποιημένες ειδοποιήσεις απόδοσης και πρόσβαση σε αναφορές διαχείρισης και τάσεις απόδοσης 3 ετών.

Μια πλατφόρμα βελτίωσης απόδοσης σε πραγματικό χρόνο

360 Feedback: Το Employee Coaching βοηθά όλους τους οργανισμούς να βελτιώσουν την απόδοση και την παραγωγικότητα. Είναι ένα ισχυρό εργαλείο επικοινωνίας για αποτελεσματική ανάπτυξη ταλέντων, αφοσίωση εργαζομένων και συχνότερες κριτικές για την απόδοση. Οι πιο χρήσιμες κριτικές για την απόδοση περιλαμβάνουν συγκεκριμένα παραδείγματα για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να κατανοήσουν με σαφήνεια πού υπερβαίνουν ή υπολείπονται των προσδοκιών. Αυτή η εφαρμογή βοηθά στην τεκμηρίωση αυτών των παραδειγμάτων απόδοσης, κάνοντας τις κριτικές πολύ πιο εύκολες και πιο σημαντικές για τον υπάλληλο. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι σκέφτονται τη δική τους απόδοση και συλλαμβάνουν ευκαιρίες για βελτίωση, επιτεύγματα και επιτεύγματα.

Ο καθένας σε ολόκληρο τον οργανισμό βελτιώνεται μέσω χρήσιμων σχολίων σε πραγματικό χρόνο.

Απαιτούνται συνδρομές μετά την προσθήκη περισσότερων από 2 υπαλλήλων ή τη χρήση πρόσβασης πολλαπλών διαχειριστών.